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诚聘英才

招聘须知招聘岗位招聘公告

项目专员 1名

深圳社招本科及以上

发布时间：2024.06.03

应聘条件

1、本科及以上学历，专业不限；

2、拥有3年及以上金融科技、银行、互联网等工作经验，掌握一定金融、银行、支付等行业知识，拥有相关业务拓展、产品、技术开发、测试或项目管理经验者优先；

3、有较强的文字编写能力，可以撰写各类文档；

4、有较强的业务理解能力和问题分析能力，以及较好的学习能力、执行力和抗压能力；

5、思想品质端正，责任心强，乐于奉献，有良好的沟通能力和团队协作精神；

6、拥有PMP、银行、金融科技相关专业认证证书者优先。

工作技能

1、参与项目调研立项、设计评审、测试评审等项目工作，撰写项目文档，跟踪项目进展情况；撰写技术课题研究、部门工作文件等其他技术相关文档；

2、协助公司技术资质申报、技术服务采购等工作；

3、负责技术部门支持工作，包括但不限于系统权限管理、对外技术支持、技术培训等；

4、部门安排的其他工作。

福利待遇

周末双休六险二金节日礼金员工宿舍员工餐厅健康体检

简历投递

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Java高级开发工程师、开发工程师 6人

深圳研发类社招本科及以上

发布时间：2024.04.16

应聘条件

1. 本科及以上学历，计算机、软件以及其他相关专业；

2. 精通Java语言，有良好的面向对象程序设计思想，熟悉设计模式；

3. 精通spring boot，spring cloud，ssm 框架等，有微服务开发经验优先；

4. 熟悉分布式系统开发与设计，熟悉SOA；

5. 熟悉html，javascript，css，jquery，vue前端技术等；

6. 熟悉oracle，mysql等数据库，能熟练编写sql，了解sql优化。

工作技能

IT系统的设计、开发和实施等。

福利待遇

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Java高级开发工程师、开发工程师（大数据方向）2人

深圳研发类社招本科及以上

发布时间：2024.04.16

应聘条件

1. 本科及以上学历，计算机、软件以及其他相关专业；

2. 精通Java语言，熟悉spring mvc开发框架；

3. 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，精通hive、hadoop、spark、flink等大数据开发技术；

4. 熟悉机器学习相关算法、数据挖掘相关算法，并有相关项目的成功经验；

5. 熟悉数据仓库模型的设计，分层设计原理，并能够结合大数据技术组建相关模型应用。

工作技能

负责大数据、风控等新技术研发、设计、以及实施工作。

福利待遇

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应用系统运维工程师 1人

深圳运维类社招本科及以上

发布时间：2024.04.16

应聘条件

1. 本科学历要求工作经验3年以上；研究生学历要求工作经验1年以上；

2. 熟悉Linux/windows等主流操作系统；

3. 了解常用的中间件配置（MQ、Nginx、keepalived、redis、kafka等）；

4. 熟悉SQL语言；

5. 掌握Shell/Python等至少一种脚本语言；

6. 有软件开发工作经验者优先；具有金融行业应用系统维护经验者优先；

7. 具有良好的职业道德，对工作热情，有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通，团队精神强。

工作技能

1. 日常维护工作：按要求完成应用系统日常问题处理、巡检、例行维护、数据备份等各项工作；监控系统运行情况，及时发现和解决问题，提出优化建议；

2. 变更上线：按ISO规范要求完成应用系统变更操作；

3. 故障及应急处理：通过日常维护或业务人员反应的情况及时发现并排除故障，短时间内无法排除的故障按应急处置预案流程处理；

4. 客户服务工作：受理各类支持请求，收集和处理客户意见和建议。

福利待遇

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人才发展岗 1人

深圳社招本科及以上

发布时间：2024.04.16

应聘条件

1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验；

2.有较强的文字表达能力、沟通协调能力；

3. 有机关事业单位相关工作经历者优先。

工作技能

1. 人才发展相关工作，包括专业技术人员管理、中心培训体系开发建设、制定优化相关制度规范等；

2. 员工关系相关工作，包括员工关系管理与执行、干部监督管理、考勤休假管理等；

3. 协助完成部门综合相关工作。

福利待遇

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综合岗 1人（北京）

北京综合类社招研究生

发布时间：2024.04.16

应聘条件

1. 研究生学历，经济、金融、会计、管理、人力资源相关专业；

2. 有责任心，有团队合作意识，有较强的组织、沟通及执行能力；

3. 具有良好的学习和分析能力，文字功底扎实，能熟练使用Excel、PPT办公软件。

4. 有3年以上财务、人力及综合管理经验，熟悉工作经验者优先；

5. 中共党员可优先筛选。

工作技能

1. 负责分公司财务核算及财务报表编制工作；

2. 负责分公司属地工商、税务、社保、公积金等事务的对接；

3. 负责劳动关系管理、员工关系管理等人力岗位日常工作；

4. 完成部门其他综合性事务及日常相关工作。

福利待遇

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