发布时间：2022-11-21

        为密切党群干群关系，涵养真挚为民情怀，做实做细做好“我为群众办实事”实践活动，11月18日上午，由深圳金融电子结算中心人力资源部组织的“我为群众办实事之HR沟通会”顺利举行。

        沟通会面向公司全体员工，通过深入浅出讲解相关人事法规政策，及时了解倾听员工声音，积极回应员工急难愁盼等关切。

        会议伊始，人力资源部总经理张雪冬对本次HR沟通会实践活动的目的、意义、活动流程做了简要陈述。阐明自2021年以来，根据上级单位相关要求，人力资源部已修订完善了8项工作制度和23个规范化表格。本次沟通主要选取了六项重要制度，为大家做深入的阐释说明，并鼓励参会代表们积极提问，有问必答。

        制度讲解环节，人力资源部王皓静、侯颖琪、王静分别对《劳动合同管理工作规范》等六项制度进行了宣贯讲解，详细介绍了各项制度的重要内容，并对制度中容易忽视的关键细节进行了提示性的解读。

        互动答疑环节，人力资源部同事认真倾听现场员工代表提问，并一一解答关于专业序列晋升评分、培训资质奖励等各类问题。

        活动自始洋溢活泼欢快的氛围，员工反映活动接地气，富有成效，收获不少。